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Departamento de marketing da Peacock é atingido por demissões – The Hollywood Reporter Absoluciojona Noticias

As demissões atingiram o departamento de marketing da Peacock.

Estima-se que 50 funcionários foram demitidos como parte de uma reestruturação do departamento de marketing do streamer sob o comando do CMO Shannon Willett.

A reestruturação, que Willett descreveu em um memorando aos funcionários na quinta-feira, está impactando os funcionários de nível sênior e júnior na plataforma apoiada pela NBCUniversal.

“Hoje estamos anunciando uma estrutura de marketing evoluída que nos permitirá trabalhar de maneira mais inteligente, trazendo mais experiência e estratégia internamente, e avançar mais rapidamente, quebrando silos e aprofundando a colaboração entre nossa equipe e nossos principais parceiros”, escreveu Willett. (Leia o memorando completo abaixo.)

As demissões são as mais recentes na NBCUniversal, após a demissão do ex-CEO Jeff Shell no ano passado. Como parte da nova estrutura de Willett, estima-se que 20 novos cargos sejam criados, à medida que a ex-executiva da Netflix coloca sua marca no departamento desde que chegou à empresa em abril de 2022.

Aqui está o memorando de Willett para a equipe:

Oi pessoal,

Estou entrando em contato hoje para compartilhar uma atualização sobre a organização Peacock Marketing. Dada a trajetória de crescimento da Peacock e as mudanças no cenário ao nosso redor, passamos muito tempo no ano passado pensando sobre o que podemos fazer como equipe para melhor apoiar o negócio. Através desse processo, reconhecemos uma oportunidade de reimaginar a forma como trabalhamos para impulsionar a próxima fase de crescimento da Peacock. Hoje estamos anunciando uma estrutura de marketing evoluída que nos permitirá trabalhar de maneira mais inteligente, trazendo mais conhecimento e estratégia internamente, e avançar mais rapidamente, quebrando silos e aprofundando a colaboração entre nossa equipe e nossos principais parceiros.

Nossa nova organização se concentrará em cinco pilares fundamentais, cada um com impacto direto na estratégia de negócios: Criação e Marketing da Marca; Título Criativo e Marketing; Estratégia de Marketing, Planejamento, Análise e Performance de Mídia; Marketing de Crescimento e Ciclo de Vida; e Publicidade, Eventos e Engajamento de Talentos. Ouvimos de muitos de vocês, bem como de nossos parceiros, que nossa estrutura era complexa e estamos confiantes de que essa abordagem simplificada nos ajudará a simplificar nossos processos, acelerar a tomada de decisões e nos expor a uma gama mais profunda de conjuntos de habilidades de marketing para aprender e crescer em nosso carreiras.

Aqui está uma visão geral de nossa nova estrutura e das cinco áreas de negócios que se reportam a mim:

· Criação de Marca e Marketing: Este novo pilar será responsável pelo posicionamento da marca, estratégia e design de identidade, liderado pelo EVP de Criação de Marca e Marketing, nova função de liderança para a qual estamos contratando.

· Title Creative and Marketing: Esta nova equipe supervisionará o planejamento e a execução de nossas campanhas de título único com roteiro, improvisado e filme Peacock e será liderada pelo vice-presidente sênior de Title Creative and Marketing, uma nova função de liderança para a qual estamos contratando.

· Estratégia de marketing, planejamento, análise e mídia de desempenho: Nic Julich continuará liderando esta equipe com um escopo mais amplo, concentrando-se em decisões e testes baseados em dados em toda a organização de marketing, bem como na mídia de desempenho.

· Marketing de crescimento e ciclo de vida: Anna Frost continuará a liderar esta equipe ampliada, que servirá como o principal centro para nossos esforços contínuos de marketing focados na aquisição, engajamento e retenção de assinantes.

· Publicidade, Eventos e Engajamento de Talentos: Esta equipe continuará a ser liderada por Shannon Buck e abrange publicidade de séries e filmes, eventos e engajamento de talentos, todos os quais continuam sendo os principais impulsionadores de nossa marca e negócios em geral.

Como você deve ter ouvido, alguns colegas estão deixando a empresa como resultado dessa reestruturação e hoje conversamos com esses membros da equipe. Além disso, também contrataremos para novas funções importantes, inclusive em níveis seniores, para apoiar a equipe recém-alinhada.

À medida que avançamos nesta transição, continuaremos a partilhar o máximo que pudermos sobre o que está a mudar, como isso o afeta e as oportunidades que temos pela frente. Junte-se a mim para um marketing virtual geral amanhã às 9h30 PT/12h30 ET (convite para seguir), onde apresentarei nossa nova estrutura com mais detalhes. Obrigado por se juntar a nós e por fazer parte do próximo capítulo da história de crescimento do Peacock.

Shannon

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