Assistentes de roteiristas de TV perdem esperança de avanço na carreira pós-greve – The Hollywood Reporter Absoluciojona Noticias

Embora conseguir qualquer trabalho em Hollywood seja sempre um desafio, aqueles que trabalham como assistentes de redatores e em outras funções de equipe de apoio no ecossistema de redação televisiva consideram este momento particularmente difícil. A greve dos roteiristas acabou e as salas para sucessos de transmissão foram reabertas, mas poucos empregos neste espaço surgiram desde então, e conseguir uma vaga como escriba – que continua sendo a meta para quase todos que ocupam esses cargos – é mais difícil do que nunca.

“Eu nunca mais aconselharia alguém a ser assistente”, Nate Gualtieri – que trabalhou em funções de equipe de apoio por cinco anos, inclusive em O programa matinalantes de ser contratado como redator no ano passado no filme de curta duração Cavaleiros de Gotham – conta O repórter de Hollywood. “O salário é muito baixo. As horas são muito longas. É um trabalho muito ingrato na maioria das vezes. De vez em quando, você encontra um bom showrunner que quer ver seu sucesso – e tive sorte de ter alguns deles – mas isso só pode ir até certo ponto.”

Durante décadas, o único trampolim identificável na sempre nebulosa jornada para se tornar um roteirista de TV foi trabalhar como equipe de apoio, o que abrange o trabalho como assistente de produção de roteiristas, assistente de roteiristas e coordenador de roteiro, entre outras funções. Mesmo essas posições – que, dependendo do papel, podem envolver tarefas tediosas como fazer muitas anotações na sala dos roteiristas, pegar café para a equipe ou até mesmo deixar um faz-tudo entrar na casa de um showrunner – sempre foram difíceis de conseguir, dependendo do sistema de Hollywood consagrado pelo tempo de conhecer as pessoas certas ou talvez receber dicas em fóruns ou grupos do Facebook. Mas agora, esses shows parecem um pagamento de dívidas que, na verdade, nunca compensa.

Nick Perdue era podcaster quando conheceu um Brooklyn Nove-Nove produtor, que o ajudou a conseguir o cargo de assistente de escritório na comédia. Isso levou Perdue a passar sete temporadas no programa em funções de equipe de apoio, passando para escritor PA, depois assistente de escritor e, eventualmente, coordenador de roteiro, e escrevendo dois roteiros freelance ao longo do caminho. Depois de trabalhar como coordenador de roteiro da segunda temporada de HacksPerdue está de volta ao mercado. Seu gerente pretende contratá-lo como escritor, mas, neste momento, Perdue está aberto a retornar como equipe de apoio, mesmo depois de anos de experiência.

“As pessoas presumem que você não pode escrever se seu currículo for de apoio há X anos”, diz Perdue, que considerou voltar ao podcasting se o desemprego continuar. “Você fica preso nesse beco sem saída. Não deveria ser, mas a partir de agora, é uma posição sem saída e muito qualificada. Definitivamente é uma merda.

Uma diferença fundamental entre o momento atual e a situação dos anos anteriores é a evolução da TV aberta para o modelo de streaming, onde os programas agora recebem pedidos de episódios mais curtos e tendem a durar menos temporadas. Na configuração anterior, que tinha a maioria das temporadas com 22 episódios, cada série geralmente teria algumas tarefas de roteiro freelance para quem estava fora da equipe de roteiristas, o que significa que um assistente ou coordenador de roteiro poderia ver isso como uma recompensa após alguns anos de trabalho duro. estudando todos os aspectos do show. Mas hoje em dia, até mesmo os redatores temem passar uma temporada sem escrever um roteiro. Além disso, temporadas mais curtas geralmente significam retornar ao mercado de trabalho meses depois e começar do zero.

“Fiz as pazes com o fato de que não acho que trabalharei novamente no resto de 2023 e só espero e rezo para que as coisas melhorem em 2024”, diz Alison Golub, que é membro do IATSE Local 871, que abrange pessoal de apoio, há três anos, mas não conseguiu um emprego sindicalizado nesse período e tem assumido trabalho não sindicalizado, incluindo uma função recente como assistente de redator de um piloto. “O streaming destruiu totalmente a escala da equipe de suporte. Como a escada está quebrada, não se trata mais de empregos básicos. Conheço pessoas que são coordenadoras de roteiro na casa dos 40 anos. Eles têm famílias e hipotecas.”

Um indivíduo que trabalhou em funções de apoio na TV por vários anos abandonou totalmente o meio e obteve sucesso escrevendo um longa-metragem que foi distribuído no ano passado. “Você não pode mais subir na hierarquia”, diz a pessoa que pediu anonimato para evitar ofender empregadores anteriores. “É frustrante porque você investe todo esse tempo trabalhando nesses programas dos quais normalmente não gosta muito, e está tentando escrever samples que estão no caminho dos showrunners, em vez de escrever algo para si mesmo. Não quero dizer que desperdicei todo esse tempo – aprendi com esses produtores – mas parece impossível me tornar um redator neste momento. E já ouvi isso de tantas pessoas que não me parece estritamente uma questão de habilidade.”

Com os estúdios em modo de aperto de cinto enquanto os serviços de streaming lutam pela lucratividade, o clima provavelmente não mudará. Um representante de clientes de roteiristas de TV prevê que o número de programas produzidos diminuirá drasticamente em 50%. “Houve mais oportunidade e capacidade de promoção na televisão a partir de 2016, quando nasceram as plataformas de streaming e cresceram os negócios”, afirma o representante, que pediu anonimato. “Agora estamos vendo uma correção de rumo e passaremos por um período de contratação do negócio de TV, o que diminuirá a quantidade de oportunidades de suporte.”

Danielle Weisberg trabalhou durante nove anos como equipe de apoio, incluindo três anos e meio como assistente de redação em Os Simpsons – onde ela escreveu um episódio freelance que foi ao ar em 2020 e foi indicado ao prêmio WGA – e servindo nesse papel nas temporadas dois e três de Krapópolisescrevendo dois próximos episódios. Weisberg, que recentemente ministrou um workshop remunerado para aqueles que esperavam ser contratados como equipe de apoio e teve que limitar o comparecimento a 100 pessoas, diz que conseguir seu primeiro trabalho como redatora é seu único foco, apesar do mercado de trabalho deprimido. Ela considera o trabalho da equipe de suporte um bom passo, mas não o recomendaria a ninguém que espera aquela promoção indescritível a redatora da equipe.

“Há uma série de programas no ar com episódios e temporadas suficientes para dar chances a muito mais pessoas do que estão acontecendo no momento”, diz Weisberg, atribuindo o bloqueio não apenas ao modelo de streaming, mas também a um viés percebido do showrunner contra a mudança. equipe de apoio subindo a escada. “Tenho mais amigos que abandonaram a indústria nos últimos dois anos do que aqueles que permaneceram porque não existe um caminho viável no momento.”

Amy Thurlow deve retornar como coordenadora de roteiro de uma série de streaming depois de ter experiência em programas anteriores em quase todos os cargos da equipe de suporte e escrever um episódio freelance para ambos. Histórias de terror em duas frases e Cavaleiros de Gotham. Ela continua esperançosa por um renascimento do modelo linear, devido não apenas ao aumento das oportunidades de emprego, mas também à sua sensação de que ele pode criar um produto melhor. “É muito doloroso saber que há pessoas que querem contratar você, mas não há oportunidade para isso”, diz Thurlow. “Talvez eu seja um idiota, mas continuo voltando ao trabalho porque sinto que talvez não seja nesta temporada, mas eventualmente terei a oportunidade de mostrar o que posso fazer. E eu tenho que acreditar nisso. Caso contrário, eu ficaria muito infeliz.”

Uma versão desta história apareceu pela primeira vez na edição de 8 de novembro do The Hollywood Reporter. revista. Clique aqui para se inscrever.

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